Nos últimos anos, a preocupação com a sustentabilidade e a responsabilidade social tornou-se cada vez mais relevante no mundo corporativo. O conceito de ESG (Environmental, Social, and Governance) ganhou destaque, orientando empresas a adotarem práticas que vão além do lucro e contribuam positivamente para a sociedade e o meio ambiente.
No setor contábil, a incorporação desses princípios é essencial para garantir o compliance e fortalecer a imagem corporativa da empresa. Neste artigo, falamos sobre como aplicar ESG na contabilidade, e mostramos os benefícios que essa estratégia pode promover no seu negócio. Confira.
Quais são os três pilares ESG?
O ESG é um conjunto de práticas que visam alinhar a empresa aos objetivos coletivos da sociedade. Essas práticas são estruturadas em três pilares principais:
Pilar Ambiental (Environmental)
O pilar ambiental refere-se à forma como a empresa gerencia o uso de recursos naturais e o impacto que causa no meio ambiente. No contexto da contabilidade, uma abordagem prática para reduzir esse impacto é a utilização de softwares que eliminam ou diminuem significativamente o uso de papel.
Ao adotar soluções tecnológicas como a plataforma do Escritório Inteligente, é possível automatizar processos, reduzindo a necessidade de impressão e o consumo de papel. Além de contribuir para a sustentabilidade, essa prática também torna os processos contábeis mais eficientes e organizados, facilitando o acesso e o armazenamento de informações.
Pilar Social (Social)
O pilar social envolve a contribuição da empresa para a sociedade, tanto internamente quanto na comunidade em que está inserida. Isso abrange a gestão do capital humano, a diversidade e a inclusão, além do impacto econômico e social nas comunidades locais.
A contabilidade pode apoiar práticas sociais responsáveis, registrando investimentos em programas de bem-estar dos funcionários, iniciativas comunitárias e outras ações que promovem a sustentabilidade social.
Pilar de Governança (Governance)
O pilar de governança diz respeito à gestão ética e transparente da empresa. Isso inclui seguir normas regulatórias, manter uma conduta adequada em relação aos órgãos públicos, colaboradores, clientes e outras empresas.
Práticas contábeis que garantem a transparência e a ética, como auditorias internas, atenção ao cumprimento das obrigações fiscais e tributárias e conformidade regulatória são fundamentais para a boa governança corporativa.
Quais os benefícios de implementar ESG na contabilidade?
Adotar práticas de ESG na contabilidade traz diversos benefícios, tanto para a empresa quanto para a comunidade ao seu redor:
Atração de investidores
Cada vez mais investidores buscam empresas que valorizam a sustentabilidade e a responsabilidade social. Ao adotar práticas ESG, a empresa se torna mais atraente para esses investidores, que preferem colocar dinheiro em negócios comprometidos com a ética e o meio ambiente. Isso pode abrir novas oportunidades de financiamento e crescimento.
Redução de riscos
As práticas ESG também trazem benefícios práticos para empresas contábeis, principalmente no que se refere à governança e à responsabilidade social. Implementar estas práticas na contabilidade ajuda a reduzir riscos reputacionais e regulatórios, que são muito relevantes para prestadores de serviços como escritórios de contabilidade.
Melhoria da imagem corporativa
O público está cada vez mais atento à ética e ao impacto ambiental das empresas. Negócios que adotam práticas ESG constroem uma reputação positiva, atraindo clientes e parceiros que valorizam a sustentabilidade. A aplicação de ESG na contabilidade demonstra o compromisso da empresa com a responsabilidade social e ambiental, fortalecendo sua imagem no mercado.
Como implementar os princípios ESG na empresa? 3 passos práticos
Integrar ESG na contabilidade requer planejamento e execução cuidadosos. Aqui estão três passos práticos para começar:
Avaliação inicial
Antes de implementar mudanças, é essencial realizar uma avaliação interna detalhada das práticas atuais da empresa em relação aos princípios ESG. Comece identificando os pontos fortes e fracos da empresa em cada um dos três pilares: ambiental, social e de governança.
Pontos fortes
Por exemplo, a empresa pode já ter práticas sólidas de governança, como auditorias regulares e transparência nos relatórios financeiros. Outro ponto forte poderia ser o uso de tecnologias que reduzem o consumo de papel e promovem a eficiência operacional.
Pontos fracos
Por outro lado, a empresa pode identificar áreas de melhoria, como a falta de iniciativas voltadas para a diversidade e inclusão no local de trabalho, ou a necessidade de formalizar políticas que garantam a responsabilidade social em suas operações.
Definição de metas e indicadores
Estabeleça metas claras e mensuráveis para cada pilar do ESG. Defina indicadores de desempenho (KPIs) que possam ser monitorados ao longo do tempo. Isso permite acompanhar o progresso e ajustar as estratégias conforme necessário.
Por exemplo, metas de redução do consumo de matérias primas como papel ou de aumento da diversidade na força de trabalho são objetivos concretos que podem ser acompanhados e avaliados.
Ferramentas e recursos
Utilizar ferramentas tecnológicas pode ser um grande diferencial na gestão eficiente dos dados contábeis. A plataforma Integra Fácil é uma solução que auxilia automatização e otimização de processos contábeis.
Após a parametrização das informações iniciais, como notas fiscais, extratos bancários e outros documentos financeiros por parte do contador, ela permite que, nos meses subsequentes, a contabilidade do mesmo cliente seja processada de maneira mais rápida e eficiente, sem a necessidade de repetir o trabalho manual realizado anteriormente.
Isso resulta em relatórios precisos e atualizados, reduzindo a necessidade de planilhas manuais e minimizando o risco de erros. Além disso, a utilização dessa ferramenta garante que os processos contábeis estejam alinhados com as melhores práticas de governança, contribuindo para a conformidade e a transparência nas operações.
A adoção de práticas ESG (Environmental, Social, and Governance) em escritórios de contabilidade pode trazer benefícios significativos, como reconhecimento por meio de selos e certificações, melhoria da reputação e novas oportunidades de negócios.
Embora não exista uma certificação ESG padronizada, diversas organizações oferecem selos que atestam o compromisso com a sustentabilidade, resultando em reconhecimentos que podem ser usados estrategicamente em marketing, atraindo clientes e parceiros, além de melhorar a eficiência operacional e reduzir custos.
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